「なりたい姿」に向かって変えていく「改革志向」の意見満載

「 投稿者アーカイブ:小宮 幸久 」 一覧

採用

  2021/12/04 

ビジネスシーンで使える「目的買い」戦略と「衝動(偶然)買い」戦略

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リーダー

  2021/12/01 

「社長の右腕」を持つことの3つのメリットと「右腕」の選び方

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就活

  2021/11/28 

コロナで「ガクチカが書けない」就活生は、ガクチカを勘違いしていないか?

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 労働生産性 個人

  2021/11/25 

仕事に有用な「洞察力」は、観察、考察、推察のプロセスから生まれる

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 労働生産性 個人

  2021/11/22 

交渉力とは、「相手に信頼させる能力のこと」と心得よ!

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リーダー

  2021/11/18 

中間管理職に「改革が必要」との危機意識が生まれない3つの理由

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 労働生産性 個人

  2021/11/16 

いちいち注意されることは、「重箱の隅をつつく」なのか?「氷山の一角」なのか?

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リーダー

  2021/11/11 

実際に改善提案を激増させた4つのポイントと職場観察の着眼点

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 労働生産性 個人

  2021/11/10 

「仕事ができる人」がする「うまい手抜き」には、5つコツがある

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リーダー

  2021/11/07 

会社の「改革」を進める3つのポイントは、「危機意識」「短期成果」「企業文化」

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就活

  2021/11/02 

就活の自己分析、自分の「強み」と「弱み」の根源にある3つのスキル

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経営

  2021/10/30 

会社向け営業(B to Bビジネス)では、まず購買に関わる人を見つけること

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