「なりたい姿」に向かって変えていく「改革志向」の意見満載

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経営

  2023/01/18 

離職を防ぎ、やる気を高める「トータル・リワード」という非金銭報酬とは

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経営

  2023/01/16 

「仕事ができない社員」が、「できない」のは2つの理由があるから

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DX

  2023/01/12 

デザイン思考を使ったDXの進め方(駐車違反対策から始まったDXの例)

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経営

  2023/01/09 

「売れない」「お客が来ない」と嘆く前に、潜在顧客を掘り起こせ!

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DX

  2023/01/04 

DXに必要な経営資源は、「ヒト」「モノ」「カネ」より「データ」「コト」「時間」

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雑記

  2022/12/31 

2023年も「改革志向のおっさんブログ」を続けます!

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 労働生産性 個人

  2022/12/26 

採用面接、商談、男女の出会いの場でする「自己紹介」のコツとは

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イノベーション

  2022/12/21 

イノベーションを起こす画期的新商品が売れるかどうかは、お客様の「スキーマ」次第

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コンプライアンス

  2022/12/19 

「不都合なこと」を説明する際に気を付けるべきポイント:コンプラ研修(その8)

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 労働生産性 個人

  2022/12/14 

「挨拶を返さない人」に挨拶を返させるコツは、「視線を向ける」こと

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経営

  2022/12/12 

売上増に繋がるリピーターを増やす、「お客様の気持ち」になって商品を見直す方法

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イノベーション

  2022/12/08 

お客様の隠れた「選ぶストレス」を解消する「レコメンド・ビジネス」の威力

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