8月, 2024 | 改革志向のおっさんブログ

「なりたい姿」に向かって変えていく「改革志向」の意見満載

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「月別アーカイブ：2024年08月」一覧

経営: 2024/08/30

ゼロリスク思考の問題点とゼロリスク思考に陥る理由と対応

リーダー: 2024/08/24

「目的志向型」社員と「問題回避型」社員の特徴と対応方法

経営: 2024/08/17

お客様が商品を買うときの３つのステップと商品提案のポイント

リーダー: 2024/08/05

研修成果に大きな差が出る「当事者意識」の有無とリーダーの役目

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小宮幸久（こみや　ゆきひさ)

長年、大手鉄鋼会社及び関連企業、米国鉄鋼会社にて勤務。仕事のテーマは、一貫して生産性の向上および運営。生産部門、開発部門、管理部門、経営部門において活動。何事につけても「改革しよう」が、口癖。現在は、気ままな「おっさん」。日本経営士会会員。(経営士会）趣味：市民レベルのレガッタ、ゴルフ。

サポートを頂いているIT企業：エムアンドシーシステム株式会社

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